הצלחת מנהלים תלויה בהצלחת אנשיהם, ולכן, חשוב להביא עובדים להישגים רצויים. הסדנה תציג בפני המנהלים טכניקות וכלים ניהוליים חשובים ומחוללי שינוי.
הנחיית הסדנה הינה משתפת באופייה, עם דגש על דיונים קבוצתיים ותרגילים.
המנהלים גם מקבלים חומרים.
נושאי הסדנה:
ניהול העובדים על-פי תוצאות המוגדרות מראש
– מהם הקריטריונים האופרטיביים למדידת תוצאות בעבודה.
– הגדרת המושג "יעד" ככלי ניהולי.
– כיצד מנסחים יעדים אפקטיבית?
– שלבי יסוד לניהול עובדים על-פי יעדים.
הגברת המוטיבציה אצל עובדים
– הגדרה אופרטיבית למושג "מוטיבציה".
– טכניקות לא-כספיות המגבירות מוטיבציה ומחויבות אצל עובדים.
שיפור עובדים
– היתרונות ששיפור עובדים נותן למנהלים.
– ההבדל בין שיפור עובדים לבין השגת הישגים.
– כלי לביצוע אבחונים אישיים לנקודות חוזקה וצורכי שיפור אצל עובדים.
– מודל לניהול שיחות השתפרות.
