סטנדאפ אינטרקטיבי
לאחר איסוף מידע ותחקיר על ההווי הכללי של הארגון ו/או האישיות שבמרכז האירוע (חתן יום הולדת, המנהל הבכיר וכו'), הערב יורכב מהפעילויות הבאות:
סטנד אפ מותאם אישית: ההפעלה תפתח עם עלייתה לבמה של דמות צבעונית (המהווה חיקוי של אישיות אמיתית המוכרת לאורחים), כשזו תחלוק בדיחות על עולמה הפנימי של החברה.
"לעוף על החברה"- שעשועון טריויה: הפעלה בפורמט שעשועון טלוויזיוני המבוסס על העובדים.
משחקי אלתור: משחקים קבוצתיים, הדומים לחוקי משחק של "של מי השורה הזאת", המורכבים משיתוף פעיל של הנוכחים בביצוע קטעים קומיים.
בת אל תרשישי מנהלת HR דרושים מבית יד 2:
שירי יקרה, העברתי (את שמך) בכמה קבוצות! ותמיד מוזמנת לרשום את השם שלי כממליצה.
תודה לך
עשית לנו את הערב.
שירן ורסנו -מטה אלוט:
שירי היה מושלם כמו תמיד!!!
תודה
נטלי ויו קוסמטיק מבית ד"ר צחי וידר:
שירי רק רציתי להגיד לך שהיית מדהימה.
כולם עפו עליך.
תודה אלופה
ליז בנק הפועלים:
שירי מה נשמע? לא הספקתי לכתוב לך, היה מעולה . התגובות היו ממש מפרגנות, כולם נהנו וצחקו. היה מושלם.
"תיאטרון פלייבק דוט.קומי"
תיאטרון פלייבק הינו מופע שנרקם תוך כדי תנועה ע"י שחקנים מקצועיים.
במהלך המופע עולים אנשים מהקהל לספר סיפורים. והשחקנים מציגים את הסיפור באימפרוביזציה מלווה במוזיקה חיה – על המקום, כאן ועכשיו ונותנים חיים לסיפור בצורה מכבדת, מעצימה והומוריסטית!
כל מופע הוא שונה וייחודי- אין שני מופעי פלייבק זהים, כמו שאין סיפורים זהים.
יש קסם בפלייבק, הממלא את הבמה ברגעים מרגשים, מצחיקים, מפתיעים ומעוררי השראה.
המופע מתאים בעיקר לארגונים, חברות ולציבור הפרטי.
כימי גיבוש או ערב חברה, ימי כיף, כנסים, פרישה.
חתונה, ימי הולדת, ימי נישואין ועוד…
בין לקוחותינו פלייבק דוט קומי ( לשעבר אינדיגו)
משרד החוץ, משרד הביטחון, מאטריקס, הסוכנות היהודית , אלו"טף, מכללת עמק יזרעאל החוג כלכלה וניהול, קרן רש"י, עמותת נט"ע, שב"ס, חוחובה דזרט, קישורי אימהות, "צפונה דרומה תיקון עולם בע"מ, עירית נתניה, הקרן לקידום מקצועי, עירית פתח תקווה, בנק פועלים, ויצו, הזרע ג'נטיקס, עיריית רמת גן, אורט, ועוד הרבה בתי ספר ( לצוות המורים)
וכמובן, הרבה לקוחות פרטיים.
מופע תיאטרון פלייבק בארגונים
שני סוגים של מופעים לארגונים:
• מופע עומק, להצפת קונפליקטים ודרכי התמודדות, דילמות ניהוליות הנוגעות בתפקוד העובדים, או כל נושא המעסיק כרגע את החברה.
• מופע גיבוש – מופע המאפשר במה לסיפורים שהם חלק בלתי נפרד מהווי החברה ויוצר גיבוש וכימיה.
סדנת תיאטרון
אנו מציעים סדנת תיאטרון בה נוכל להעביר אלמנטים מעולם התיאטרון
הסדנה תותאם אישית לפי הדרישות, ובתאום עם המזמין, ישנם 2 אפשרויות עיקריות:
• סדנת עומק להעברת תהליכים והצפת קונפליקטים בחברות וארגונים.
• סדנה כייפית לחשיפה לעולם התיאטרון משולבת בתרגילים פשוטים המאפשרים שחרור.
מופע פלייבק לאירוע פרטי
באירוע פרטי כל הסיפורים שמסופרים הם על בעל השמחה, כך נוצר מעין פסיפס חיים שנשזר בין כל הנוכחים וקושר בחבל דמיוני את כל החוגגים עם בעל השמחה, מעין חיים שכאלה אבל בצורה שונה, ייחודית, מצחיקה, מרגשת ונוגעת.
טקס פרסי העובד המצטיין
מגוון דרכים מקוריות לחלוקת פרסי הצטיינות, המבוסס אף הוא על תחקיר על העובדים.
טקס פרסי העובד המצטיין בסגנון סטנד אפ: סטנדאפ או מערכון יציג את תחום עבודת העובד הנבחר, והגשת התעודה תוך קטע סטנדאפ קצר המתאר אותו באופן אישי.
טקס פרסי העובד המצטיין בסגנון אוסקר: ערב נוצץ, הכולל שטיח אדום ומצגת בסגנון טקס פרסי האוסקר, המציגה את ה"מועמדים" ואת "הזוכים" בפרס העובד המצטיין.על כל אחד מהזוכים יכתב נאום מהלל לפי תחקיר.עם הנחייה נוצצת והפתעות נוספות.
חוגגים לארגון
ערב הומוריסטי הכולל מופעים בכיכוב העובדים, המעורבים אף בתהליך היצירה והבימוי.
יקבעו צוותים המורכבות מנציגים מתוך היחידות הארגוניות השונות של החברה, כשכל קבוצה תבחר קטע באורך של 5 דקות מסרטים מפורסמים, אותו תציג במהלך הערב לאחר הכוונה מקצועית. הקטע יכולול הומור פנימי והווי הארגון, אשר יביא לידי ביטוי את הזהות הקבוצתית של היחידה.
סדנאות גיבוש וצחוק
פעילויות מלאות אנרגיה, צחוק, שיתוף פעולה, שבמרכזן היכרות עם הסובבים אותך במצבים חדשים.
סלטרון: העובדים יחולקו לקבוצות, ויעברו הפעלות המשלבות תחומים מעולם התוכן של הארגון. שופטים אשר יברוח מראש יתנו ניקוד על זריזות, מקוריות ושיתוף פעולה, בעוד כל פעילות המשחק מונחת בצורה קומית.
"שוברים שיגרה": פעילות חוויתית היוצאת מן המסגרת המשרדית. משחקים מגבשים ובעיקר מאוד מצחיקים. ניתן להוסיף משחקי פרגון.
סדנת לחוש את זה: בסדנת "לחוש את זה" יעברו המשתתפים מסע חושי מגבש על ידי הפעלות שונות שיתרכזו בחמשת החושים. המשתתפים יחוו את עוצמתו של כל חוש, וישליכו את השפעותיהם אל סביבת העבודה. התובנות הנוצרות אצל כלל משתתפים יחרטו בזיכרון העובדים לאורך זמן, ויאפשרו הפנמה אמיתית שתוביל ליישום השינוי בתוך הארגון.
סדנת "במה בארגון":
פעילות המבוססת על כלי הפסיכודרמה ותיארטון הפלייבק, בה העובדים הם גם הצופים וגם השחקנים. תוך אימפרוביזציה, יווצרו סיטואציות וחוויות בלתי נשכחות אשר יעצימו את עבודת הצוות ושיתוף הפעולה בין עובדי הארגון.
לפרטים נוספים והצעת מחיר:
אנסטסיה אופק 050-7387650
או צרו קשר:
