לצאת מהקיבעון – על דפוסי חשיבה וגמישות מוחית
איך להיפטר מתבניות מקבעות ולממש את מלוא הפוטנציאל שלנו
האם אינטיליגנציה וכשרונות הם משהו שניתן לפתח? או שמה שקיבלנו ״זה מה יש״? בהרצאה זו נבין איך מה שאנו חושבים על למידה ושינוי משפיע על בחירות ומהלכים בחיינו, איך ומתי המוח שלנו יכול להשתנות, ואיך ניתן להשפיע על האופן בו הוא משתנה ולהגיע להישגים שאנחנו מאחלים לעצמנו.
עם מה ייצא הקהל מההרצאה?
◀ הבנה של האופן בו האמונות ותבניות החשיבה שלנו מכוונות התנהגות, מעשים, והישגים בחיים
◀ התמודדות מיטבית יותר עם אתגרים וכישלונות בדרך לרכישת מיומנות
◀ הבנה של מושג הגמישות המוחית ומשמעותו בפועל בחיי היום יום
בדרך אל האושר:
על הפסיכולוגיה החיובית ואיך ליישם אותה בחיינו
האם אושר הוא רגעים בודדים בחיים, כאלו שנתקלים בהם רק מידי פעם? או שאולי אושר הוא תחזוקה יומיומית שיש לטפח כפי שמטפחים עציץ?
תחום הפסיכולוגיה החיובית אולי נשמע כמו עוד שיטה ניו-אייג׳ית שמטיפה להחזיק ידיים ולחשוב ורוד, אבל היא ממש לא. הפסיכולוגיה החיובית, שצמחה מתוך הפסיכולוגיה ההומניסטית, מדגישה את מה שבאחריות האדם ומה שביכולתו לעשות אל מול נסיבות החיים. זהו תחום מחקר אקדמי לגמרי, שבוחן מהם הכלים שמאפשרים לחיות חיים משמעותיים, מלאים וטובים. ולא רק לתקן את מה שלא בסדר, אלא גם ליצור מצב שבו אנחנו נעים מהבסדר – למצוין.
עם מה ייצא הקהל מההרצאה?
◀ היכרות עם תחום הפסיכולוגיה החיובית והמודלים העיקריים של התחום
◀ היכרות עם פרדוקס האושר
◀ היכרות עם כלים לתרגול מעשי והגברת הרווחה הנפשית בחיי היום יום
◀ היכרות עם ״מתכון״ מדויק יותר לאושר ומשמעות והאופן שבו ניתן להכניסם לחיינו
חזק ואמץ:
איך לגלות את החוזקות שלנו ולהשתמש בהן ביום יום
מחקרים מראים שכדי להיות מאושרים, עלינו לפעול בתחומי החוזקות שלנו, וכאשר אנו פועלים בתחומי החוזקות שלנו אנחנו מגיעים למצב מיטבי – זרימה. חוזקות וזרימה הם שני מונחי מפתח שמאפשרים חיים של משמעות ושל רווחה נפשית, ובהרצאה המשתתפים יכירו אותם ויבינו איך למצוא את החוזקות שלהם ולתחזק זרימה בחיי היום יום.
עם מה ייצא הקהל מההרצאה?
◀ היכרות והבנה של מושגי מפתח בפסיכולוגיה חיובית – חוזקות וזרימה
◀ היכרות עם כלים מתוקפים להיכרות החוזקות האישיות
◀ הבנה של השפעת החוזקות על חיים של רווחה נפשית
◀ היכרות עם הכלים ליצירת זרימה – flow
◀ היכרות עם חקר מוקיר – שיטה ישימה, ארגונית, ואישית לשימוש בחוזקות
לקבלת פרטים נוספים, המלצות והצעת מחיר:
פנו אלינו 050-7387650
או צרו קשר:
מוטיבציה:
על שלושת המנועים שגורמים לנו לזוז קדימה
מה מניע אותנו באמת? עוד כסף? עוד תגמולים? אחרי שנות מחקר רבות של אחד המושגים היותר מסקרנים בתחום הפסיכולוגיה, התשובה היא שככל הנראה לא. רובנו רוצים לפעול מתוך צרכים פנימיים אחרים לגמרי. אז מה הם שלושת הצרכים שעליהם מבוססת מוטיבציה? ואיך משמרים אותה בעבודה, בבית ובכלל?
עם מה ייצא הקהל מההרצאה?
◀ היכרות והבנה של מרכיבי המוטיבציה הפנימית שמפעילה אותנו
◀ ניפוץ מוסכמות על מוטיבציה על עובדים, ילדים, ובכלל
◀ כלים ליצירת מוטיבציה בקרב עובדים בארגון ובחיים האישיים
*הרצאה זו מומלצת למנהלים
שני אשר:
שני אשר, MSc. בוגרת תואר שני ממכון וויצמן למדע.
חוקרת לשעבר במרכז סגול למדעי המוח אשר במרכז הבינתחומי וכיום מרצה מלמדת ומנחת קבוצות על כלים ומיומנויות מתחום הפסיכולוגיה החיובית.
המטרה שלי היא להנגיש ידע ומיומנויות חיים מתחום הפסיכולוגיה החיובית לציבור הרחב ולארגונים.
הנושאים העיקריים שעליהם אני מדברת נוגעים לתבניות החשיבה במוח ולאופן בו הן משפיעות על מהלכים בחיינו, לפסיכולוגיה של נחישות, התמדה, והצבת מטרות, ולאופן בו אנו יכולים להשפיע ולהעלות את רמת האושר והמשמעות בחיינו.
הרצאותיי מבוססות על ממצאים מחקריים ממדעי הפסיכולוגיה, חקר המוח, ומתחום הכלכלה ההתנהגותית. בהרצאותיי נכיר עובדות מרתקות לצד כלים יישומיים שכל אחד מאיתנו יכול לקחת לחיי היום יום.
עם מה תצאו בסוף ההרצאה?
• הבנה של האופן בו האמונות ותבניות החשיבה שלנו מכוונות התנהגות, מעשים, והישגים בחיינו
• הרחבה של תחושת הרווחה והמשמעות ביום יום
• יכולת ליישם את הידע בסביבה הארגונית, המשפחתית, והאישית
• הרחבה של מיומנויות קריטיות להצלחה אישית וארגונית – נחישות, התמדה, והצבת מטרות
• התמודדות טובה יותר עם אתגרים ומשוכות
• יציאה מתקיעות ארגונית
• הגברת המוטיבציה בארגון
• הנחלת תרבות ארגונית בונה ומצמיחה ופיתוח העובדים בארגון
• הגברת הפרודוקטיביות וההצלחה בארגון
למי מתאימה ההרצאה?
תחום הפסיכולוגיה החיובית הוא תחום חוצה חברות ותרבויות אשר מצד אחד פוגש כל אחד ואחת ברמה האישית, ומצד שני יכול לבוא ממש כפרקטיקה יישומית להטבת תהליכים בזירה הארגונית. לפיכך, ההרצאות של מיינד-סט מתאימות למגוון קהלים:
– לכנסים כלליים שמטרתם הגברת המוטיבציה ויצירת השראה.
– לארגונים ממוקדי מטרה המחפשים להתפתח ולהיטיב את עצמם ואת רמת הרווחה של העובד בארגון.
– ליום האישה וימי עיון ופיתוח עובדים.
לפרטים נוספים והצעת מחיר:
אנסטסיה אופק 050-7387650
או צרו קשר:
שני יקרה,
בשמי ובשם חברות ההנהלה וחברי וחברות האגודה למנחי הורים, אני רוצה
להודות לך על הרצאה מרתקת ומעשירה בנושא תפיסות ותבניות חשיבה –
במסגרת סדנת הידע החודשית שלנו, הסברת לנו על גמישות המוח ונתת לנו כלים
שיתפת אותנו בידע מחקרי חשובים וישומיים. מקצועיותך ניכרה, והעברת לנו את ההרצאה בדרך יצירתית, מעניינת ונעימה בשילוב מצגת מושקעת.
אנו שמחות על שיתוף הפעולה ומודות לך.
בברכה,
שני יעקבי ברמן
ראשת תחום תוכן ופיתוח מקצועי
