טלי טטרו (M.A) פסיכותרפיסטית (C.B.T) מרצה בארגונים ומדריכה מנהלים מטפלת אישית, זוגית וקריירה בסדרת הרצאות הנותנות כלים ומיומנויות לעובדים ולמנהלים להצליח בעבודתם גם בתנאים של אי וודאות, לחצים, קונפליקטים ועוד.
הרצאה בנושא: כלים לפיתוח חוסן אישי – בתקופת אי וודאות
כיום, אנו מתמודדים עם הרבה מאד מתחים, קשיים, קונפליקטים, לחצים, עומסים, ריבויי משימות, עבודה אינטנסיבית וכל זאת תחת אחריות מאד גדולה.
החוסן נפשי, מאפשר להסתגל למצבי שינוי, עמימות, קונפליקט, מצוקה או כשלון.
עובדים ומנהלים בעלי חוסן נפשי גבוה מתפקדים גם במצבי לחץ, אי ודאות וריבוי משימות.
חוסן נפשי ניתן לבנות ע"י פיתוח משאבים רגשיים – תפקודיים, שינוי עמדות ואיתור חוזקות.
החוסן הנפשי מאפשר יצירת דרכים חדשניות להתמודדות ,חווית הצלחה, שביעות רצון וירידה ברמת התסכול ותחושת חוסר האונים.
אי לכך, עלינו לעזור לעובדים ולמנהלים לפתח את החוסן אישי שלהם – להתמודדות עם העומסים, הקשיים הרגשיים, אינטנסיביות העבודה, לחצים בלתי פוסקים ועוד.
בהרצאה תקבלו הרבה מאד כלים בנושאים הבאים :
- כלים לשימוש בחוזקות שלנו בזמן מצוקה
- שיפור מיומנויות הניהול העצמי
- הרחבת המיומנויות לטובת פיתוח החוסן האישי של כל משתתף
- מתן כלים לצמצום הפערים של המשתתפים בין המצב הרצוי/מצוי
- הגדלת המיומנויות להעצמת תחושת המסוגלות האישית/תפקודית של כל משתתף
הרצאה בנושא: איך לנהל את המחשבות שלי? כלים לשינוי מחשבות שליליות למחשבות חיוביות
התקופה האחרונה, הציפה בפני האנשים הרבה מאד מחשבות שליליות, פסימיות ואף חרדות, עד כדי כך, שחלק מהאנשים חווים אי שקט, עצבות, ירידה באנרגיות ועוד.
מחשבות אלו פוגעות באדם, במשפחתו ובמקום עבודתו. אי לכך, חשוב לתת לעובדים כלים שיעזרו להם לנהל את המחשבות שלהם, להתמודד עם מחשבות שליליות ואף להמיר אותן למחשבות חיוביות ומקדמות. ובכך להחזיר לאנשים את יכולת הבחירה והשליטה על מצבם הרגשי והתפקודי.
אין ספק, כי ארגון נהנה ממגוון הרווחים של עובדים עם תפיסות עולם חיוביות:
תקשורת בין אישית חיובית, עבודת צוות אפקטיבית, מיעוט קשיים ביחסי סמכות, גמישות מחשבתית של עובדים, הסתגלות עובדים לשינויים ארגוניים ועוד.
בהרצאה תקבלו הרבה כלים בנושאים הבאים:
- כלים לוויסות /ניהול את המחשבות שלנו
- מיומנויות להרחבת הפרשנויות שאנו נותנים למחשבות השליליות
- טכניקות להמרת מחשבות שליליות למחשבות חיוביות
- דרכים להתמודד עם מחשבות שליליות שחוזרות על עצמן
7 מיומנויות מוכחות לתקשורת חיובית
תקשורת הינה הבסיס למערכות יחסים שלנו עם הסובבים אותנו ולכן טיב התקשורת משפיעה על איכות היחסים ואיכות החיים שלנו. מחקרים מוכיחים כי תרבות ארגונית חיובית , אשר מושתתת על תקשורת חיובית בין העובדים בינם לבין עצמם ובינם לבין ההנהלה – תורמת ומגדילה את יעדי הארגון. יתרה מכך, היא משמרת עובדים, מעודדת פרואקטיביות, מגדילה את המוטיבציה להתמודד עם קשיים, מרחיבה שיתופי פעולה בין צוותים ומעודדת יוזמות חוצת ארגון.
בסדנא\הרצאה תקבלו הרבה כלים פרקטים:
הרחבת סגנונות התקשורת שלכם
כלים יישומים כיצד ניתן לתקשר באופן חיובי, גם במצבי כעס ומחלוקות
תלמדו איך לייצר תקשורת חיובית המאפשרת להתמודד עם לחצים, קשיים וקונפליקטים
תלמדו מיומנויות שיאפשרו לכם לנהל שיח חיובי במצבים מורכבים
הרצאה: דור הZ בעולם העבודה- איך עושים את זה נכון?
דור ה- Z, נולד בין 1995-2012, לעידן דיגיטלי, וירטואלי שמחובר לאינטרנט.
המאפיינים הדיגיטליים הללו עיצבו אותם כאנשים וכעובדים , הם מחוברים למסך בכל רגע פנוי, הם חוששים להיות בחווית החמצה ( fomo), רמת הקשב שלהם נמוכה מאחר והם עוסקים במספר פעולות במקביל, הם מנהלים קשרים ווירטואלים ברמה האישית והמקצועית, חשוב להם לקבל בשוטף פידבק מיידי, הם סקרנים, דעתנים, מחפשים אתגרים משמעותיים ויציבות תעסוקתית, לא אוהבים להרגיש שהם מבזבזים את זמנם, להפך, הם רוצים לחוש התפתחות אישית ומקצועית.
בהרצאה תקבלו הרבה מאד כלים בנושאים הבאים :
- פיתוח מיומנויות ניהול רב דורי
- הרחבת הכלים להתמודדות עם קונפליקטים בין דוריים
- זיהוי דפוסי חשיבה והתנהגויות של דור הZ
- מתן מענים אישיים, משפחתיים וארגוניים לדור הZ
- יצירת אוירה ארגונית המכילה אתת כל דורות העובדים והמנהלים
לקבלת פרטים נוספים על הרצאות, המלצות והצעת מחיר:
פנו אלינו 050-7387650
או צרו קשר:
ההרצאות/סדנאות מאפשרות לעובדים ולמנהלים להתבונן על עצמם, תפיסותיהם וההתנהלות שלהם במקום העבודה וכיצד ניתן לשפר ולייעל אותן – לטובת קידומם האישי, מקצועי וקידום היעדים הארגוניים.
- ההרצאות מלוות במצגות ובסרטים
- ההרצאות נותנות הרבה כלים פרקטים לעבודה השוטפת
- ההרצאות הינן גם חווייתיות ומאפשרות לעובדים ולמנהלים לרכוש כלים יישומיים
- ההרצאות מאפשרות לעובדים לשאול שאלות ולהעלות דילמות וקונפליקטים
בין לקוחותיה של טלי
טלי טטרו (M.A) ע"וס בכירה
פסיכותרפיסטית (C.B.T)
מרצה בארגונים ומדריכה מנהלים
מטפלת אישית, זוגית וקריירה
הניסיון, הידע והכלים שרכשה טלי במהלך השנים:
מנהלת תחום העבודה הסוציאלית והתעסוקה במשרד ראש הממשלה
יועצת להנהלת משרד הביטחון בתחום שיקום נכי צה"ל
מרצה ומעבירה סדנאות בבית הספר המרכזי לעובדים סוציאליים, בארגונים עסקיים ובעמותות
מנהלת תחום פיתוח ידע בתחום התעסוקה – ביה"ס מרכזי לעובדים סוציאליים
מדריכה מוסמכת מטעם הרפורמה במשרד הרווחה
מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים באבן יהודה
מדריכת סטודנטים לעבודה סוציאלית באוניברסיטת אריאל
מדריכת סטודנטיות לתואר שני בלסליקולג', אוניברסיטת תל אביב, בית ברל, מכללת אריאל
ייעוץ, הכוונה וטיפול בקליניקה פרטית
מאמנת מטעם גומא (מוכר על ידי לשכת המאמנים)
תואר מוסמך בעבודה סוציאלית (M.S.W)
התמחות בהנחיית קבוצות, אוניברסיטת ת"א
תואר ראשון בהצטיינות (B.A) בעבודה סוציאלית
"עו"ס בכיר" (איגוד העובדים הסוציאליים)
מדריכה מוסמכת
רכשתי ידע במגוון רחב מאד של השתלמויות וקורסים בתחומי ניהול, שיקום, גישות ומיומנויות טיפול, תעסוקה , ועוד
המלצות
המועצה המקומית זכרון-יעקב המחלקה לשירותים חברתיים
טלי יקרה, במסגרת הכרותינו המשותפת אשמח מאוד להמליץ לאתר. היכרותנו מבוססת על עבודה משותפת, ועל שירותייך המבורכים למחלקה אותה אני מנהלת. בתפקידך כמדריכה, אני מתרשמת מנוכחותך כאשת מקצוע מעולה, מחויבת למודרך, למשימה ולארגון, יוצרת קשר נעים, חם ומתעניין, סקרנית לעולמו של האדם.
עבודתך מאופיינת ביושרה ובישירות, מביאה נכסים רבים וטובים וניסיון מרשים . טלי כיף ונעים תמיד לראותך בולטת ביכולות מקצועיות בתחום הטיפול וההדרכה, בכישורי הנחייה הוראה והנעה של צוות. שמחה להיות חלק מהאנשים שעובדים אתך ונהנים משירותייך.
בברכה
ד"ר אורלי דביר – מנהלת המחלקה
עו"ס מומחית ילד ונוער, פסיכותרפיה, טראומה וחוסן
יום אימון חדש שערכנו פעם אחת, והנה כמה מתגובות המשתתפות:
"היה יום מקסים! המנחה העבירה את הסדנה בצורה מעניינת ומחוברת למה שאנחנו חווים בשטח"
"חלק מהכלים היכרתי, אבל החיבור והקישור ביניהם עשה לי סדר"
"בעצם קיבלתי לעצמי ולעובדים שלי שיטה שתעזור לנו בכל תחומי החיים
איילת שניצר "קמפוס פועלים" מרכז למנהיגות ופיתוח ארגוני
Hi Taly
I would like to thank you for visiting us and giving us an interesting view of managing the chronic conditions,
We have heard a lot of positive feedback from the team,
you also managed to initiate a discussion among the team about where/how we should put there efforts to make the biggest impact.
Thanks and i believe we will stay in touch.
Yael,
thanks for initiating this.
Thanks Erez Raphael, CEO
DarioHealth Corp
טלי טטרו נבחרה להנחות סדנא לקבלת החלטות למנהלים במחלקות הייצור השונות בחברת וון רול שנאים ברמת השרון.
בסדנא השתתפו מנהלי הייצור (שמונה במספר), מנהלת מש"א, מנהלת הדרכה, מנהל אבטחת איכות ומנהל הייצור.
טלי הגיעה מוכנה לסדנאות ואף שלחה חומרים מקדימים, מצגות, דפי עבודה וסרטים על מנת שנוכל להתרשם ולהעיר טרם מועד הסדנא. היא השכילה ליצור סינרגיה בין המחלקות השונות ולשפר את ממשקי העבודה.
טלי טטרו השכילה לגשר ולחבר בין המנהלים וליצור שיח מעמיק ומאתגר, תוך שימוש בשיטות הפעלה שונות כגון: דיונים בקבוצות קטנות תוך שימוש בטפסים רלוונטיים.
הסרטים שבחרה להציג המחישו את הנושאים הנידונים הלכה למעשה ויצרו שיח.
הדים חיוביים החלו להגיע לאורך תקופת המפגשים. מספר מנהלים ציינו בפנינו כי הממשק מול המחסן עובד באופן שלא הכירו קודם, כמו גם מילוי טופס מיוחד על פעילות מקצועית בעבודה .
משתתפי הסדנא חשפו ונחשפו ושיתפו האחד את השני ללא מורא, דבר הגרם לתקשורת טובה יותר עם הסובבים אותם.
בברכה
חמדה שנהר
מנהלת מחלקת הדרכה
חברת וון רול שנאים
לכבוד
גב' טלי טטרו
טלי היקרה,
אני מודה לך בשם אַיֶלת וקהילת היועצים כולה על ההרצאה המרתקת שלך, הרגישה, הנוגעת
והמקצועית, אשר בעיני רבים מהמשתתפות הייתה גולת הכותרת של יום העיון כולו.
שמעתי שוב ושוב בהפסקה ובסיום יום העיון כמה ההרצאה שלך הייתה מעולה וחשובה, וניתן גם לראות בתגובות שנתנו לך בפייסבוק.
המצגת הייתה צבעונית, מתומצתת, מעניינת ומושכת את העין, והרצית עם המון הומור והתלהבות, תוך שילוב דוגמאות. ניכר כי הקהל השתוקק לשמוע עוד ועוד ממה שיש לך לומר .
בהערכה רבה ,
יובל שפיר יו"ר העמותה
לקבלת פרטים נוספים על הרצאות, המלצות והצעת מחיר:
פנו אלינו 050-7387650
או צרו קשר:
